不確実性に満ちた時代において、企業はどのようにして景気循環を乗り越え、長期的な健全な発展を維持できるでしょうか。 これはほとんどすべての企業の前で究極の問題です。
中国では、そのようなヒートポンプ技術のR & D指向の企業があり、それは活発な開業医の稲森和夫ビジネス哲学、20年です。市場環境の継続的な変化とともに、企業の使命、企業のアップグレードの各段階でのビジョン、 企業文化の形成は、企業がヒートポンプの分野の主要ブランドであるAmtimeのマイルストーン開発を進めたのを支援します。
稲森和夫氏は、企業の使命は、立派で義の名に沿った高貴な大義でなければならないと指摘した。 ある意味で、ミッションは企業の戦略的支点であり、企業がサイクルを横断し、成功または失敗を消化し、調査を続けることをサポートできます。
最初の段階では、私たちは心を込めて操作し、テクノロジーを行い、テクノロジーを業界のリーダーにすることです。 初めのこの純粋な心で、私達は多くの技術的な問題を克服し、私達のプロダクトは市場によって認められました。
今日では、エネルギー問題と環境問題が世界中で最も懸念される問題になっています。 私たちの企業の使命は、「世界をリードするヒートポンプ技術とアプリケーションで人間社会の持続可能な発展に貢献する」ことです。この使命は、私たちをより強力で、より広範なパターンとより焦点を絞った戦略にします。
株主、従業員、パートナーにこの使命を明確に理解させ、絶え間ない努力をする必要があります。
従業員は企業開発にとって最も重要なリソースです。 企業のすべてのメンバーが共通の夢と欲求を持っている場合、彼らは同じ方向に働き、粘り強い闘志を鼓舞することができ、そして、すべての困難を克服し、「ビジョン」である夢に向かって前進する力を生み出します。
すべての従業員を幸せにする企業になりたいです! 私たちはヒートポンプ業界の世界的リーダーになります! これが私たちの新しいビジョンです。 私たちの従業員が幸せなとき、私たちは安心と献身で働くことができ、私たちはお客様によく奉仕し、この分野でより高い価値を生み出すことができます。
Amitimは、競争力のある給与保護、快適な職場環境、豊かな素材と文化的生活を従業員に提供し、すべての人の幸福感を継続的に向上させます。
Amタイムは、企業価値を誠実さ、愛、勤勉、革新に凝縮しました。 私たちは、不正行為をしない、契約の精神などに注意を払うなど、ビジネスの世界の基本的なルールである誠実さを持っている必要があります。私たちは愛を持っています、私たちが心に力を持ち、家族を愛し、同僚を愛し、私たちの人生を愛し、 私たちの国を愛し、世界を愛し、私たちが個人と企業の持続可能な開発を実現できるようにします。私たちは共通のビジョンと目標を実現しなければならず、革新しなければなりません。ハードワークの精神を持ち、勇気を出し、困難に直面します。
ヒートキューブは、空気から水へのインバータのヒートポンプの推進に焦点を当てているため、より多くの一般的な家族が低炭素でクリーンで効率的な暖房を実現できます。人間社会の持続可能な発展に貢献することです。 また、より多くの志を同じくする人々がAmetimateに参加して働くことを楽しみにしていますこの偉大な夢のために一緒に!